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記者徐國淦／台北報導
勞委會委員會昨天審核通過「勞工退休金個人專戶基金管理運用及盈虧分配辦法」，母法規定基金操作不得低於兩年定存，低於兩年定存時，應由國庫撥補；但分配辦法訂定兩年定存計算，是採取勞工退休時將工作年資全部金額加總，如果低於兩年定存時才有撥補問題。
辦法也明定，新制開辦後，勞退基金將可投資上市櫃股票、衍生性金融商品、外幣存款，並可從事有價證券出借交易，及投資政府經建或公營事業等，大幅提高勞退基金投資範圍。辦法第三條也明定，基金支出包括監理會從事基金投資運用、稽核及績效管理所需費用，也就是未來監理會的人事費用也由基金支出。
勞工退休金條例第廿三條規定，「勞工退休金運用與收益，不得低於當地銀行兩年定期存款，如有不足由國庫補足」。勞委會指出，所稱的國庫補足，並非採每年結算方式，如果基金短期未達應有收益產生虧損時，應先以基金過去所有期間累積運用的收益補足即可。
個人利息部分，也以銀行兩年定期存款利率計算，勞工個人帳戶累計廿年，等到退休領退休金時，計算出廿年的平均投資報酬率，再依照勞工個人帳戶中金額比例，將盈餘分配到勞工帳戶，高於銀行兩年定存利率的部分，全數歸給勞工。
【2005-05-26/聯合報/A10版/綜合】
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