《勞退新制因應之道9 員工篇》三師可以自存退休金
張令慧 醫師、會計師與律師是讓人稱羨、收入頗豐的行業,依據現行勞動基準法規定,位居合夥人的資深律師或會計師,以....(
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來源:2005-05-27 工商時報
期限:2005-05-27 ~ 2006-05-27
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《勞退新制因應之道9 企業篇》規避勞退金罰則重
問: 勞退新制的罰則為何?企業主該注意哪些事項以免挨罰? 答: 新制的罰則較舊制加重許多,根據新制....(
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來源:2005-05-27 工商時報
期限:2005-05-27 ~ 2006-05-27
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勞退基金收益 不低於兩年定存
記者徐國淦/台北報導 勞委會委員會昨天審核通過「勞工退休金個人專戶基金管理運用及盈虧分配辦法」,母法規定基金操....(
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來源:2005-05-26 聯合報
期限:2005-05-26 ~ 2006-05-26
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《勞退熱線Q&A》兼職仍屬受僱 須提撥勞退金
記者陳芝艷整理 陳先生問: 7月實施新制後,兼職者的雇主是否需要為兼職者提撥6%勞退金? 答: ....(
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來源:2005-05-26 經濟日報
期限:2005-05-26 ~ 2006-05-26
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留人大作戰 六成企業擬發獎金分紅
記者林燕翎/台北報導 因應勞退新制造成員工流動率激增,工總調查,近六成企業規劃採行績效獎金與分紅制度,根據員工....(
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來源:2005-05-26 經濟日報
期限:2005-05-26 ~ 2006-05-26
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勞退新制將上路 首季勞資爭議案激增37%
六成七企業兩年內不調薪 記者林燕翎/台北報導 勞退新制開辦在即,工業總會調查,因應新制上路,企業除了調降....(
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來源:2005-05-26 經濟日報
期限:2005-05-26 ~ 2006-05-26
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勞退新制影響薪情 僅1/3企業說不影響調薪
記者高泉錫/報導 104人力銀行最新調查結果顯示,7月1日上路的勞退新制將影響「薪情」,53%受訪企業表示半年....(
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來源:2005-05-26 民生報
期限:2005-05-26 ~ 2006-05-26
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《勞退新制因應之道8 員工篇》選新制的退休金怎麼算?
張令慧 在今年7月1日前,已經在職且適用現有勞動基準法退休規定的勞工,如果決定要選擇新制,依據勞工退休金條例第....(
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來源:2005-05-26 工商時報
期限:2005-05-26 ~ 2006-05-26
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《勞退新制因應之道8 企業篇》勞退新制拉高員工離職率?
朱蕊君 問: 勞退新制是否會讓員工離職率升高,該如何因應? 答: 7月1日新制實施後,企業提....(
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來源:2005-05-26 工商時報
期限:2005-05-26 ~ 2006-05-26
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新制上路後 3成7企業可能減薪
67%調薪速度減緩 27%考慮用派遣人力 24%將採專案外包 記者楊欣怡/台北報導 上班族最好有心理準備....(
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來源:2005-05-26 中時晚報
期限:2005-05-26 ~ 2006-05-26
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