《勞退新制教戰守則2 資遣費藏玄機》一年年資 可拿1.2個月薪水
資遣費雖然少一半,但退休金可以跟著走 鄭圭雯 新制上路後,改變最大的恐怕是資遣費的計算方式,因為舊制的資遣計....(
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來源:2005-02-11 工商時報
期限:2005-02-11 ~ 2006-02-11
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《勞退新制教戰守則3 退休金提繳》6%退休金提繳 須外加在薪資外
鄭圭雯 七一新制上路後,許多雇主紛紛想出各種招式因應,根據人力銀行的調查,就有四成企業將調整薪資結構,降低實際薪資....(
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來源:2005-02-11 工商時報
期限:2005-02-11 ~ 2006-02-11
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《勞退新制教戰守則4 雙職怎麼算》勞工同時受雇兩公司 雇主都要提繳退休金
鄭圭雯 為了規避六%提繳率,許多雇主以聘請定期契約工、工讀生的方式,規避勞退金提繳,不過實際上勞委會明白規定只要適....(
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來源:2005-02-11 工商時報
期限:2005-02-11 ~ 2006-02-11
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《勞退新制教戰守則5 學者觀點》聘雇關係大轉變/沒有永遠的員工、也沒有永遠的企業
鄭圭雯 勞退新制上路之後,由於可攜式帳戶的設計,更動了所謂「終生雇用」的聘雇關係,未來會發展出「沒有永遠的員工....(
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來源:2005-02-11 工商時報
期限:2005-02-11 ~ 2006-02-11
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勞退金新制七月上路 公司經營穩 資深者選舊制較有利
記者施姵帆/台北報導 勞工退休金新制今年七月一日上路,雇主必須在七月一日前讓勞工選擇新或舊的勞退金制度,選擇舊....(
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來源:2005-02-02 工商時報
期限:2005-02-02 ~ 2006-02-02
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勞退新制提繳申報 便民措施多
勞保局 新竹市欒先生來函詢問:我是勞基法適用單位的老闆,依據勞退條例規定,我應該在新制開辦前徵詢員工選擇新....(
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來源:2005-02-01 聯合晚報
期限:2005-02-01 ~ 2006-02-01
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《我有話說》勞退新制細節 歡迎來電洽詢
張澄輝整理 林先生(溪湖鎮民)反映:我是勞工,勞工退休金新制即將在今年實施,但很多同事跟我一樣,對新制內容霧煞煞,....(
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來源:2005-02-01 中國時報
期限:2005-02-01 ~ 2006-02-01
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勞退新制不影響勞保老年給付 勞委會:勞工提前退休,將損及自身權益
記者鄭圭雯/台北報導 勞退新制通過後,由於規定年滿六十歲才能提領退休金,讓許多勞工有誤解,以為會影響勞保老年給付的....(
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來源:2005-02-01 工商時報
期限:2005-02-01 ~ 2006-02-01
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52%企業將凍結薪資
大部份企業著手改變薪資結構 記者高泉錫/報導 甫邁入2005年,勞退新制風暴悄悄衝擊職場,接近年關....(
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來源:2005-01-31 民生報
期限:2005-01-31 ~ 2006-01-31
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勞退新制 引發裁員風?
8成企業認人事成本將大幅增加 記者鍾蓮芳/報導 勞工退休金新制今年7月1日生效前,恐怕引發一波裁員風....(
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來源:2005-01-31 民生報
期限:2005-01-31 ~ 2006-01-31
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