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「5分鐘 餵小孩擦地板改作業」
記者黃宏璣／新竹報導
勞退新制上路後，派駐在新竹縣市勞工局的勞保局人員發覺以往未依規定申報勞工退休準備金的5人以下小企業，近日出面申報的業主不少，連人力派遣業者都來申報新制了，還有出怪招逼退員工小企業，引發勞工不滿。
勞保局派駐市府勞工局承辦人員說，這幾天接獲的申訴案，勞工訴苦「老闆提出無理要求，逼使員工離職，其中還有安親班負責人逼迫職員在5分鐘內要做好多項工作如餵食小孩、擦地板還要改作業等」，做不下去就只有自行離開。
承辦人員指出，問題最多的是5人以下的小企業，新竹市就有3965家，不少人申訴說，以往小企業雇主未申報勞退準備金，如今要依勞退新制辦理，舊年資怎麼算，勞資雙方有不同見解，有些小老闆所屬員工以工會名義申報退休準備金，透過工會申報。
但不賺錢的小企業，則告訴員工說要算那麼真，財產賣了都不夠付退休金，乾脆關門，勞工只有忍下來，未受其利，先受其害；但勞工局官員認為，初期陣痛難免，何況對以往沒有提撥的小企業，企業老闆肯出面申報就不錯了，而且有不少還是先結清舊制再重新申報。
勞工官員說，勞基法時代法沒有明文規定保障5人以下小企業，新制都考量進去，勞退新制初期看來勞方先受害，但保障比較周延，以後勞工會感受得到好處。
【2005-07-06/聯合報/C2版/新竹縣市新聞】
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