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首度接受政府委託 為勞工爭取權益 首案是桃園元富鋁業 不當辭退200勞工 該會展開蒐證
記者陳民峰／報導
為了不讓勞退新制對勞工權益造成衝擊，法律扶助基金會首度接受政府機關勞委會委託，將為所有因勞退新制實施遭不當解雇的勞工代打官司，爭取權益。第一個案例將是桃園的元富鋁業，目前法扶會已接獲陳情，指該公司為規避4億多元勞退準備金，不當辭退勞工200多人，該會已開始蒐集證據。
昨天是法律扶助基金會成立週年，陳水扁總統致詞時首度透露，行政院勞委會已正式委託法扶會，將就勞退新制實施後遭不當解雇的勞工，給予免費法律扶助，由基金會派出律師，代勞工打官司爭權益。
據了解，行政院長謝長廷將於本月中旬，會同勞委會及法扶會共同舉行記者會，向社會各界宣布此一新措施，未來這類因勞退新制導致的勞資糾紛，都將由勞委會轉給法扶會受理，或由勞工直接向法扶會提出申請。每一案件將由勞委會支付律師費用3萬元，勞工不必負擔律師費用。
「法律扶助法」明定法扶會可接受政府機關委託，處理法律扶助事宜，該會成立1年來都僅受理弱勢民眾的法律扶助申請，勞委會的委託，使該會服務領域跨出一大步。
法扶會台北分會會長林永頌表示，未來該會將處理的3種違法解雇類型包括：解雇不付錢、支付資遣費強行資遣、支付退休金強制退休等。凡勞工不願接受資遣、退休，或認為資遣費、退休金不合理，都可申請法律扶助。
未來勞工向法扶會申請扶助，與過去最大不同是，申請的勞工不必須具備「無資力」的條件，這類案件的申請人只要是「勞工」即可；但需經該會審查，具備「要有道理」的要件，才予以扶助。
法扶會桃園分會已接受元富鋁業遭資遣員工提出的扶助申請，該公司多為資深員工，面對勞退新制，公司必須提撥勞退準備金約4億1000萬元，但該公司在重整中，無力提出，因此將生產線上200多位員工解雇，但資遣費只願支付3成，其餘7成列入重整債權，未來再分配，員工無法接受，雙方引發衝突。
法扶會昨天週年慶酒會冠蓋雲集，陳總統、司法院長翁岳生、考試院長姚嘉文等都到場，陳總統肯定法扶會1年來的成效，認為此一制度的實施，有效保障基本人權，對於提高我國司法人權指標，也有莫大幫助。
陳水扁也期許法扶會未來更提升扶助品質，他認為建立民眾申訴制度、建置能完整掌控案件進度的業務軟體系統，以及召開國際會議與他國交流，都可提升扶助品質。他也建議基金會致力於個案法治教育，以及法律諮詢的普及。
【2005-07-02/民生報/A2版/新聞前線】
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