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記者崔慈悌／台北報導
中華電信釋股案在緊鑼密鼓進行之際，由於適逢七月一日勞退新制上路，勞委會昨日透過函釋指出，中華電員工已符合退休資格，但民營化後仍繼續在該公司工作者，原有年資將可保留至退休時，再一併請領月退俸。這項規定未來將適用所有具專屬法規的民營化國營事業員工。
目前中華電員工符合此條件者，已超過一萬人，另一國營事業中華郵政，在現階段，也至少有五千人適用此一規定。
勞委會表示，中華電信員工從民營化當天起，符合退休資格的員工，在移轉民營前的年資，依照民營化前原適用的退休相關法令領取退休金，但留用人員應停止其領受月退金及相關權利，至離職時恢復。
【2005-06-28/工商時報/12版/3C直擊】
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