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時報
嘉義：勞退新制七月一日即將上路，嘉義市律師湯光民說，嘉義地區多數業者過去投保薪資都以多報少，如今面臨新制，業者想出逃避新方法，有的要求勞工簽立自動離職書，再適用新制任職，員工權益受到影響，但為了生活，勞工也只能忍痛簽立。
對勞基法鑽研甚深的湯光民說，勞退新制業者必須提撥6％放在退休帳戶裡，根據他的瞭解，有業者為了逃避新制，採取不同手法，有的乾脆關廠，一了百了，有的則同時設立兩家公司，勞工在甲公司先簽自動離職書，結清舊年資，再到乙公司任職，並適用新制，事實上是同一家公司。
湯光民說，有的公司則將勞工的勞健保轉移到工會或其他公司，製造該勞工離職假象，事實上，勞工依舊在公司上班，等3個月後再將勞健保轉回原公司，如此一來，勞工有如離職再任職，之前的年資都沒了，這段期間，公司也會要求勞工簽立自動離職書，有的勞工為了保工作，只好聽憑老闆發落。
【2005-06-24/中國時報/C5版/嘉義新聞】
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