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申訴案增加逾3成 勞工局決辦大型說明會
記者金武鳳／台中報導
勞退新制即將上路，勞工朋友對新、舊制如何選擇，仍是霧煞煞，勞資爭議明顯增加。勞工局統計，光是申請協調的案件，比去年同期增加3成以上，其中以薪資結構擅自變動最多。至於電詢及網路詢問案件，局長賴淑惠坦稱「多到來不及答覆」，為此決定每周六、日舉辦大型說明會。
勞工局長賴淑惠指出，勞退新制下月一日上路，越接近實施期限，爭議問題越多。以勞工局受理的勞資糾紛申訴案為例，幾乎月月增加，本月截至17日，已受理60件，與去年同月的68件相較，約是倍數成長。至於1至5月，分別都較去年多。總數統計，今年上半年已受理近500件，比去年同期增加3成以上。
受理的申訴案，爭議問題多，包括資方擅自變動薪資結構，或是編制縮減，無預警遭解聘或資遣，及資遣費未按時給付等都有，有「受害」勞工抱怨，全是新制上路引發的後遺症。
【2005-06-21/聯合報/C2版/台中市新聞】
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