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勞保局
台南市陳小姐來函詢問：
我們已經收到勞保局的「勞工退休金制度選擇暨提繳申報表」名冊，我們公司的員工都適用勞基法，能不能告訴我申報時應該注意什麼。
勞保局答覆：
事業單位的所有員工如都適用勞基法，在填報「勞工退休金制度選擇暨提繳申報表」時，應特別注意幾項欄位：
1. 勾選參加制度（ˇ）
適用勞基法之本國籍勞工，「勾選參加制度」欄一定要擇一勾選填報。勾選「勞退新制」者，一定要填「勞退月提繳工資」及「雇主提繳率」；勾選「勞基法舊制」或「暫不選擇」者，其餘欄位均無需填寫。單位如無人選擇勞退新制，亦應申報，俾便查核單位是否提撥勞基法舊制之勞工退休準備金。
2. 勞退月提繳工資（元）
勾選「勞退新制」者，應按勞工每月實際工資總額依「勞工退休金月提繳工資分級表」覈實填報。部分工時勞工，其實際工資未達15840元，務請於「備註」欄註明「部分工時」字樣。勞工如同時為勞保或健保之被保險人，除每月工資總額低於勞保投保薪資下限外，月提繳工資金額不得低於勞保或健保投保薪資或金額。如不符規定，除童工及部分工時勞工外，勞保局將以勞保或健保投保薪資或金額作為勞退月提繳工資，計收勞工退休金。
3. 提繳率
（1） 雇主提繳率（％）
雇主應以不低於勞工每月工資6％，並以相同之提繳率按月提繳；以不同提繳率為個別勞工提繳者，需另備函敘明理由專案申報。提繳率未填寫或填不清楚者，勞保局將逕依6％計算應提繳之退休金。
（2） 勞工自願提繳（ˇ）
勞工如自願提繳，應於「勞工自願提繳（ˇ）」下之「是」欄打ˇ並填入提繳率，提繳率以每月工資6％為上限。
【2005-05-23/聯合晚報/11版/綜合新聞】
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