| 內容 |
張令慧
在今年7月１日勞退新制實施之後才到班的員工，將只能採用新的勞工退休金制度；過去不適用勞動基準法的工作者，在勞退新制實施之後，也可以自己提撥退休金，等到年滿60歲後，再領退休金。
依據勞工退休金條例規定，原來適用勞動基準法的本國籍勞工在該條例實施之後才到公司上班者，除了依據私立學校法的規定提撥退休準備金之外，其餘都只能採用新制。
此外，對於一些原本不適用勞基法的工作者，譬如：在家庭從事打掃或烹煮工作的本國籍歐巴桑，也可以依據勞工退休金條例第7條規定，在獲得雇用的老闆同意為其辦理提繳手續後，由自己提繳退休金。自行提繳退休金的上限，不能超過每個月工資的6％，提繳部份可以從當年度個人綜合所得稅中扣除，等於又儲蓄節稅。
【工商時報/2005-05-20/31版/經營知識】
|
