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張令慧
對喜歡更換工作的人來說，選擇可以帶著走的「個人帳戶退休」新制，比較有利。
現有勞工退休制度，是每一家企業將退休金提撥到企業設在中信局的退休金專戶，等到勞工符合退休的資格時，才能從專戶內領取退休金。所以，只要勞工不到退休年齡就自願離職，即使在這家企業工作 20年，也可能領不到一毛退休金。
新的勞工退休金制度的特色之一，是每位勞工會有一個自己的退休帳戶，雇主必須按月至少提撥勞工薪資的6％到個人帳戶，或繳付勞工的年金保險費。也就是說，即使勞工在企業工作只有短短幾個月，還是能帶著雇主為其提撥的退休金，或者購買的年金保險單走人，等到日後符合退休的規定，就能領到退休金或保險金。
因此，喜歡換工作的人只要選擇新制，就不必擔心換工作會造成年資中斷，領不到退休金的問題。
【2005-05-19/工商時報/31版/經營知識】
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