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勞退新制7月上路後，與個人帳戶課稅原則不一致，財部今研議修法，年金帳戶給付擬改列退職所得。
記者陳美珍／台北報導
勞退新制將在7月1日實施，為解決勞退新制中，年金帳戶與個人帳戶課稅原則不一致的現況，財政部將修法把目前歸屬為保險給付的年金帳戶給付，改列為退職所得。這將使年金帳戶的給付額，原享有的人身壽險全額免稅，因改列為退休金而只能定額免稅。
財政部今（16）日將邀集相關單位研商有關勞退新制下的年金帳戶課稅問題。會中若能達成共識，財政部將著手修法，並在下半年提出修法案。
勞退新制施行後，個人如果選擇勞退新制，就擁有一個可攜式的個人帳戶，其薪資按月提撥6%的部分，可以免徵所得稅。相較於新制下的另一個「年金帳戶」，雖無法享有6%勞工自提金免稅的優惠，但在領取退休給付時，因現制下的年金帳戶具保險性質，其退休給付被視為是保險給付，享有全額免稅。
個人帳戶的退休給付如屬雇主給付部分，依照現行稅法，個人帳戶退休金視為退職所得，應依照勞工的退職服務年資，乘以15.6萬元計算定額免稅金額。當退休金總額低於定額免稅額者，可全額免稅，超過部分即要半數或全數納入綜合所得總額課稅。
勞退新制施行後，個人帳戶與年金帳戶同屬退休金，法律未修正前，年金帳戶卻被視為保險給付，屬勞工自提的金額，也無法比照個人帳戶享有6%的免稅優惠，兩者課稅規定差異甚大。保險業者曾要求將年金帳戶比照個人帳戶課稅，財政部檢視有關新制退休金的給付規定後，亦認為有檢討必要。
財部已研擬兩個具體方案，希望不管選那一個方案，能同時解決年金帳戶與個人帳戶衍生的租稅問題。其修法案重點為：
一、個人帳戶部分：勞退條例明訂屬於勞工自提的6%退休金，在提撥階段享有免稅；所得稅法則給予退休時給付階段免稅的優惠，形成兩頭重複減免問題。財政部擬改為給付時需併入與雇主給付的金額，同時適用定額免稅。
二、年金帳戶部分：目前被視為是具保險費性質的支出與保險給付。財政部擬修法將年金帳戶視為是退職所得，給付時只能享有定額免稅。其中，屬於勞工支付部分，原享有保險費支出2.4萬元的減稅額應取消，改為比照個人帳戶享有6%的免稅額。但為避免發生重複減免，年金帳戶的6%自提金額要採前課後免，即在自提階段課稅、給付時免稅; 或是前免後課，即在自提時免稅、給付階段課稅，這仍需開會研商。
【2005-05-16/經濟日報/A1版/要聞】
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