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記者邱金蘭／台北報導
因應退休新制，200人以上企業投保的年金保險商品，傾向採投資型保單設計，萬一保險公司倒閉，勞工仍可以領得到錢。另外，年金保險商品還得做到保證收益，平均年收益率不得低於銀行2年期定存利率。
因應勞工退休金新制，200人以上企業投保的年金保險，相關單位初步規劃可採具破產隔離功能的投資型保單型態，並要求提列準備金，以確保勞工權益。
根據立法院通過的勞工退休金條例第35條規定，勞工人數200以上的企業，可以採取投保「年金保險」的退休金制度，由雇主向保險公司投保年金保險，勞工為被保險人及受益人。
承保的保險公司資格，則由勞委會會同保險業務主管機關訂定，金管會保險局與保險事業發展中心等單位已積極研議相關配套措施。
有關官員表示，雇主每月負擔年金保險費的提繳率，同樣是不能少於每月工資的6%，退休金市場的年金保險，對保險業來說是一大商機，但因攸關勞工權益，金管會等單位對這類保單設計及保險公司的資格條件，都須另訂規範。
根據金管會等單位內部初步構想，將來退休金市場的年金保險，可以採取具有破產隔離功能的投資型保單型態。
保險法第123條規定，保險公司破產時，投資型保險契約的投資資產，非投資型保險的受益人不得主張，也不得請求扣押或行使其他權利。
金管會官員表示，在保險法規定下，投資型保單對採商業年金保險的勞工來說，是較具保障的，將來退休金市場的年金保險可以採取這類型保單的設計，萬一保險公司倒閉時，勞工不會領不到錢。
此外，依勞工退休金條例規定，年金保險的平均年收益率不得低於銀行2年期定存利率。
保險公司要如何達到最低保證收益，如何承擔投資風險，也須訂定規範，如是否須提列準備金等，以因應可能的需求，如保險公司經營不善時，勞工不會因此領不到年金保險給付。
除此，保險公司對投資型保單中分離帳戶的資金操作，為確保收益，操作績效也更顯重要，因此，未來在承保的保險公司資格條件，這部分可能也須列參考。
金管會官員表示，現行保險法令對保險業負責人資格條件，訂有規範，但對於投資型保單分離帳戶資金操作人員的資格，則無規範，未來對承保退休金市場年金保險的保險公司，也許可以考慮訂定相關規範。
【記者邱金蘭／台北報導】勞工退休金條例規定，選擇投保年金保險者，保險業者建議以長期累積結果計算這項收益率，不必逐年計算，以減輕投資壓力。 |
