| 內容 |
記者張麗君／報導
行政院勞委會主任委員陳菊昨天表示，透過勞保老年給付實施年金化、勞退新制6%的提撥，以及65歲以上國民每月3000元的敬老津貼，未來我國勞工所得替代率可達54%，已超過先進國家的水準。
陳菊於51勞動節前夕，回應勞工團體51遊行訴求，以及政府如何保障勞工權益時，作了上述說明。
全國自主勞工聯盟昨天發表51宣言，包括反外包派遣，要穩定就業。反三法修惡，要勞動三權。反失業、反減薪，要充分就業。反健保改惡、反貧富不均。反私有化，要工人民主監督。勞工團體將於明天走上街頭，要求政府落實保障勞工權益。
陳菊表示，勞退新制7月1日上路後，未來雇主須每月固定提撥6%的勞工退休金，這對勞工是一層保障。另，勞保老年給付將走向年金化，相關法案的修法工作正在進行，一旦完成立法，勞工每年的所得替代率為1%，若勞工工作30年，即有30%的所得替代率，這是勞工未來的第二層保障。此外，政府發給年滿65歲國民每月3000元的敬老津貼是第三層保障。三種措施加起來，將使未來勞工的所得替代率達到54%，一般來說，進步國家勞工退休所得替代率達48%以上即符合要求。
針對勞工團體反對人力派遣和外包的訴求，陳菊表示，台灣目前沒有勞動派遣法，但有15萬名派遣勞工，這是最弱勢的勞工，完全沒有保障。勞委會計畫進行分區座談，廣徵各界意見，她希望51聯盟等勞工團體思考哪些行業可以法令規範，哪些行業須絕對禁止會對勞工比較有保障。
【2005-04-30/民生報/A2版/新聞前線】
|
