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記者陳欣文／台北報導
勞退新制年金保險實施辦法出爐，評級符合標準的國壽、台壽、ING安泰、全球、宏利等八家保險公司將可承做年金保險，不過，有業者表示，在年金保險沒有勞工自行提撥六％部分有免稅優勢下，市場上的吸引力勢必不高，因此還有待稅的部分爭取到之後，才可能正式進軍勞退年金保險市場。
近年來相當重視退休規劃的宏利、全球人壽都成為勞退新制實施後可承做年金保險的業者，不過，壽險業者表示，目前保險年金部份，仍卡在稅的部分無法像個人帳戶制中勞工自行提撥的六％有免稅優勢，保險年金必須領年金時候才能免稅，企業部分也還有二百人規模的門檻限制，因此不是承做的意願不高，是可以預見沒有優勢爭取到商機。
因此業者仍多先從商業保險可以補足勞退新制不足的訴求來拓展業務，例如全球人壽最近就砸下近億元的資金推出退休系列廣告，將以推出為保戶量身訂做的退休型商品以及成立不久的企業年金部，從個人與企業兩部分，雙管齊下希望打造退休市場領導品牌的企業形象。
國泰人壽也表示，保險年金的商機確實相當龐大，但是在稅的部分還沒有扣抵所得稅等優勢下，仍不會貿然投入。也有業者指出，保險年金必須有一定的量才能產生投資效益，在沒有優勢吸引民眾下，加上國內二百人以上的企業實在不多，因此還是先以商業保險補足個人退休規劃為優先，未來視相關法令開放程度再決定開辦年金保險的時機。
【2005-04-2８/工商時報/02版/焦點新聞】
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