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類別 退休金
問題 十億元勞工福祉案 六月上路
內容 勞團諷讓勞工「先受害、再扶助」 謝揆:在殘缺中尋求完美

記者王超群/台北報導


因應勞退新制勞工協助措施「勞工福祉保障方案」六月一日正式上路,預計投入十億元基金,透過宣導、爭議協處和訴訟補助幫助勞工。行政院長謝長廷昨日親赴勞委會正式宣布這項訊息。勞委會主委陳菊指出,勞工因新制遭雇主不當對待,政府不但提供訴訟補助費,也提供最高六個月的生活津貼。

勞委會表示,企業主擔心新制將使經營或人事成本大幅增加,因而採取降薪、調整薪資結構、無故終止勞動契約、合意結清年資再重新聘雇或強迫員工轉職至關係企業等,勞資爭議案恐激增,將設立免費律師團、建置訴訟協助資訊網。

針對勞工因雇主違法而提起訴訟者,每一審級可有四萬元、個別勞工最高十二萬元,集體勞工最高卅萬元的訴訟律師費補助。訴訟期間只要未領取失業給付者,每月依基本工資一五八四○元的六成,發給九千元生活補助費。

勞工團體「五一勞動者團結聯盟」則在勞委會場外上演行動劇,諷刺勞委會此舉是讓勞工「先受害、再扶助」。勞工團體認為,官方無能阻止資方違法行徑,只有勞工被痛宰後才能申請補助。勞工要求行政院,立即下令禁止未經工會同意的「合意」結清年資等因新制產生的勞動條件下降惡招。

謝揆昨日表示,勞退新制很難盡如人意,是在「殘缺中尋求完美」,他要求勞委會要為勞、資雙方各預留對策。

上任後首次赴勞委會就領教勞工團體行動劇,謝長廷幽默表示,勞委會很有藝術氣氛,「下面還有行動劇,工作才不會無聊。」

陳菊表示,只要勞方感到受脅迫或任何片面降低勞動條件、低於勞基法標準合意結清年資,都無效。

謝長廷補充強調,雇主任意調動勞工服務地點恐怕都是有一定規模的大廠,中小企管最怕關廠,但他認為有些個案不能歸到新制,「新制不應背負不應有的罵名!」

【2005-04-26/中國時報/A11版/政治綜合】
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