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類別 退休金
問題 低底薪時代來臨 國人底薪跌破35000元 創14個月新低
內容 疑與健保調漲及勞退新制有關 上月失業率下降為4.15%

記者胡健蘭/台北報導


民眾每月底薪不到35000元!主計處昨公布三月份失業率及二月份台灣地區薪資調查,二月份經常性薪資為34728元,為近十四個月來首次跌破35000元,台灣邁向「低底薪」時代。底薪向下修,與健保費調漲及勞退新制即將上路,都可能是雇主為了降低成本,刻意壓低底薪的影響因素。

經常性薪資為扣除紅利的基本薪資,實質經常性薪資還要扣掉物價變動,主計處公布二月份經常性薪資為34728元,不但較上月減少,也較上年同月減少1.21%。平均的實質經常性薪資為34168元,較上年同期減少3.08%。

至於平均薪資(加上紅利等的綜合薪資),二月份平均薪資為564 34元,較上月減少14.29%,主計處指出,因為二月份為農曆春節,所以部份廠商已於一月份發放獎金,導致二月份的平均薪資減少,不過二月份平均薪資較上年同月增加41.79%。

不僅新的社會制度實施可能影響雇主壓低底薪,去年國際原物料上揚,漸漸反應到民生消費物價上,賺來的錢部份被物價吞噬,一至二月平均實質經常性薪資為34823元,較上年同期減少0.69%。

不過,一至二月份的平均薪資為61147元,較上年同期增加5.02%,平均經常性薪資為35281元,也較上年同期增加0.5%。一至二月的製造業勞動成本生產力指數較上年同期下降0.65%,單位產出勞動成本指數上升10.27%。

失業率調查方面,三月份失業率4.15%,較上月下降0.13個百分點,較上年同月下降0.3個百分點。特別的是,三月份所有類別失業人數皆下降,惟有原本是「雇主」的失業人數增加,主計處分析,由於景氣減緩及新的社會福利制度實施,部份雇主之前歇業,要再開新廠可能需較久考慮時間,也有可能這些原本是雇主的人正在觀望,未來不見得會繼續當「老闆」。

與其他國家相較,台灣的失業率雖然高於新加坡、韓國及英國,但是比德國、法國、加拿大、香港、美國及日本為低。

【2005-04-23/中國時報/B2版/財經要聞】
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