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老闆須繳退休金至員工帳戶
記者林燕翎／台北報導
勞退新制包括個人帳戶制、年金保險制兩大退休制度，200人以上企業勞工有機會選擇年金保險制，公司還沒核准實施年金保險制之前，老闆必須幫員工到勞保局申辦個人帳戶，並提繳退休金。
勞退新制規定，200人以上企業勞工，經工會或二分之一勞工同意，且選擇參加年金保險的勞工人數超過二分之一以上，就可以選擇保險公司的年金保險，由老闆提繳工資的6%，作為年金保險保費。
根據勞委會規劃時程，7月1日，勞工退休金條例正式實施後，計畫承辦年金保險的保險公司、還有計畫開辦年金保險的企業，才能送件到勞委會、金管會申請是否核准承辦與實施年金保險制度。
由於審查文件需要一段時間，為確保勞工權益，在這段等待期，企業未經核准實施年金保險前，老闆必須仿照個人帳戶制的作法，幫勞工到勞保局開設個人帳戶，並且提繳工資的6%到個人帳戶裡。
將近600萬適用勞基法勞工，除非選擇舊制，否則不論選擇個人帳戶制、或是年金保險制，7月1日之後，自己在勞保局都會有一個個人帳戶。
例如選擇年金保險制的勞工，公司直到10月底才核准實施年金保險，在7月到10月底，這三個月時間，老闆必須提繳退休金到個人帳戶，等到11月起，才由老闆提繳工資的6%，繳到保險公司，作為年金保險的保費之用。
【2005-04-25/經濟日報/D3版/退休金算盤】
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