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記者翁順利／台南報導
勞退新制即將於七月實施，但民間企業勞資雙方仍然一片混沌，不知內情，甚至有惡老闆意欲誘騙員工簽署空白的薪資結算同意書。勞工局創設勞工布袋戲團，將於宣導會上進行另類行銷。
勞工退休新制、舊制即將正面接觸，讓資方和勞方都相當惶恐，不知孰優孰劣。有些機構按兵不動，靜待變化，有些則開始徵詢意願，大家都紛紛向勞工局查詢，去年六月立法通過以來，電話已多達兩千四百餘通。
其中十五％都是詢問新舊制如何銜接？次多者為詢問舊制的中信局帳戶是否繼續提撥？第三名則問如何選擇新舊制、新制如何提繳。
前述疑問都還算正常，但排不上名的一些怪電話才讓勞工局憂慮。例如有人詢問，老闆突然拿了一張因應勞工新制的簽署書，沒有具體內容，只敘明依法辦理就要求員工簽名，讓大家非常為難，簽了怕吃虧，不簽又怕沒頭路。
勞工局分析，這可能是老闆意圖任意結清薪資後，逕行資遣員工的準備動作，行話叫做「合意離職」，也就是資方可根據勞方的同意，給予低於勞基法基準的資遣費（一年年資給予一個月薪資）。
勞工局強調，資方明白告知經營困境，而勞方願體恤，而同意七月起以低標準結清或資遣，政府確實無法可管，不過，若資方僅以含糊的字眼矇騙勞方，勞方可興訟求償。
【2005-04-20/中國時報/C3版/南市新聞】
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