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記者徐國淦／台北報導
部分勞工以為勞退新制實施之後，不用再投勞保，而提前退保，以領取老年給付。勞保局總經理史哲指出，勞保屬於低保費的社會保險，年資保得越久，老年給付領的越多，被保險人不要輕易退保。
史哲指出，勞保老年給付前15年每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月，年資超過15年，超過部分每滿1年發給2個月老年給付。
勞保局表示，根據估算，勞保年資自第16年起，每增加1年的保險年資，所領到老年給付為所繳保費的5至12倍間，保的越久，領的越多。
史哲表示，7月1日勞工退休金新制實施後，勞工若要查詢帳戶餘額，或者企業是否確實按月提撥退休準備金，可以持身分證明文件，到勞保局櫃檯申請對帳單；持有自然人憑證者，可以上網查詢；勞保局也規劃提供個人密碼，讓勞工自行在勞保局列印對帳單，甚至可透過電話語音查詢餘額。
史哲同時強調，勞保投保薪資和勞退提繳金將會掛勾查核，如發現雇主勞保有以多報少時，將會主動調高，以改善勞保投保薪資「高薪低報」的現象。
根據統計，目前各行業經常性平均工資約3.5萬元，但部分企業為節省勞保保費，將投保薪資高薪低報，使得勞保平均薪資僅2.58萬元。
【2005-04-12/聯合報/C5版/大台北】
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