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台北訊
為解決勞退新制實施可能引發變相裁員減薪、業務外包、勞退金內含於薪資、打折結算舊年資等勞資爭議案，行政院勞委會擬訂「勞工福祉保障方案」，除提供勞工法律諮詢，全額補助律師費用；函請管轄法院裁定准予適用訴訟救助，暫免繳納裁判費；為維持權益受損勞工生活，將補助訴訟期間的生活費用，依勞工月投保薪資的6成發給，未投保者按基本工資1萬5840元計算，最長發給6個月；此外，勞委會也將委託司法院提供專業法律人力資源服務網；出版勞資爭議手冊，讓勞工確知個人權益。
勞工福祉保障方案將補助勞工團體辦理勞工法令諮詢服務，也補助地方政府辦理勞工退休金新增業務時，所需的聘雇人員經費及行政管理費，至於各縣市的補充人力經費多寡將依各地投保人數計算，約數萬名補助1名人力。
對於部分勞工擔心勞退上路後可能出現失業潮，勞委會也將辦理失業勞工紓困貸款，提供失業勞工家庭度過難關。
【2005-04-11/民生報/E3版/勞退新制專刊】
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