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記者施姵帆／台北報導
南區國稅局表示，勞退新制實施後，若勞工在其每月工資六％範圍內，自願另行提繳的退休金，享有免稅優惠，該免稅優惠應由雇主於開立扣免繳憑單時扣除，所以雇主開立扣繳憑單時，無須列入「給付總額」申報。不過，若自願提繳的退休金超過工資六％，超過部分並無免計入薪資所得總額課稅規定，扣繳義務人仍應將該超過部分列入薪資「給付總額」申報。
該局表示，勞退新制將於今年七月一日上路，實施可攜帶式的個人帳戶制，雇主每月提撥率不得低於六％，轉換工作後，退休金仍可帶著走，另外，勞工也可以在工資六％的範圍內再自行提繳。為鼓勵勞工自願提繳，以充裕其老年生活所需，勞工自願提繳部分享有免稅優惠，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。
該局指出，按勞工退休金條例第十四條第三項規定，勞工得在其每月工資六％範圍內，自願另行提繳退休金。勞工自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。所以勞工自願提繳的退休金，不必計入勞工領取薪資年度的綜合所得總額課稅。扣繳義務人依所得稅法第九十二條第一項規定，在填報薪資所得扣繳憑單時，無須列入「給付總額」申報。
【2005-04-06/工商時報/10版/財富管理】
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