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類別 退休金
問題 《學者觀點》繳費和獲利 勞工有權知道
內容 奧地利學者建議 年金帳戶隨時可以查驗

記者徐國淦/台北報導


政治大學法律系教授郭明政昨天指出,台灣企業百分之九十屬於中小企業,且大都沒有提撥退休金,七月一日新制實施後,約有百分之九十的企業將受到極大影響,損及競爭力,尤其是原本營運已經困難的傳統型企業,將導致中小企業萎縮或出走,受害最深的仍是勞工。

政治大學昨天舉辦「勞工退休保障制度國際研討會」,郭明政在會中指出,中小企業大都屬於微利企業,驟然要求增加百分之六的退休金提繳,除非減薪,否則就得虧損、破產,七月一日以後,將會有一半以上的中小企業被迫關廠或出走。

郭明政說,國內企業除先前提撥的勞工退休金外,還要支付勞工保險、全民健保、失業保險、工資墊償基金等,如今又增加勞退新制工資百分之六到個人帳戶,企業負擔並不輕,政府政策迫使企業失去競爭力,甚至造成企業無法承擔而破產。

郭明政說,勞退新制的推動,台灣也將進入一個極為嚴重的經濟和社會風暴,為數數百萬的勞工,除面臨新舊制選擇問題外,還可能面臨雇主減薪、解雇問題;對雇主而言,則擔心新制對企業營運的影響。他可預估,個人帳戶制不只是製造了社會不安,更會是未來政治不安的遠因與近因。

與會的奧地利學者Prof.Dr.Gustav WacHter認為,奧地利年金制度投保年資滿四十五年、年滿六十五歲時,退休時可達到八成工資的月退俸,所設的年金帳戶則像一般金融卡,隨時可以去查驗個人所繳的保費和獲利。他建議,台灣勞退制度的設計應該像奧地利,讓勞工可隨時知道個人的繳款及獲利,不是全權交由政府主導,勞工無權干涉。

【2005-04-07/聯合報/A12版/話題】
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