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資遣費、退休金遲未發放 總經理強調條件尚未談妥 社會局認為凱利規避勞退新制 將介入協調
記者唐秀麗／水上報導
嘉義縣36名凱利事業股份有限公司員工昨天前往社會局求助，指公司日前以受到勞退新制等因素影響，告知30多名員工不用來上班，卻遲未發放資遣費及退休金，上午要進入工廠打卡上班遭拒，引起員工不滿抗議，痛斥老闆沒良心。
公司總經理陳秀妙強調，她是有良心企業主，只是雙方條件尚未談妥，台灣環境不利企業主，無奈又感慨。
縣府社會局勞資關係課長黃正忠指出，凱利員工日前曾到社會局求助時，已行文給凱利公司，認為該公司有意規避7月1日勞退新制條例，勞資關係課將介入協調，資方若未依勞基法給予員工資遣費及退休金，依勞基法規定可告發3萬元以下罰金，嚴重可移送法辦。
抗議員工代表傅文宏指出，春節過後，公司向全體員工宣布因在柬埔寨及中國大陸設廠，從4月份起嘉義廠將縮編，被無故資遣及退休的包括他共39人，但至今未依勞基法規定給付資遣費或退休金。
傅文宏說，昨天上午他們要進工廠打卡上班，發現卡片被資方收走，無法打卡上班，他們多是作業員，不識字，一輩子青春歲月都奉獻給公司。群情激動地在廠外頭綁白布條抗議。
傅文宏哽咽地說，老闆給資遣費採個個擊破方式，一個個叫去談，有的像菜市場喊價「做11年的給9萬元」、「做10年給4萬元」，如總務課長陳三共在該廠工作20多年，卻領不到退休金，實在很心寒。
陳秀妙表示，公司要到大陸擴廠，加上因應取消出口毛衣配額限制及勞退新制影響，針對台灣廠進行組織重整，曾徵詢台灣廠老員工是否願意一塊到大陸打拚，但他們多不願意，台灣大環境經營成本提高，讓企業主不得不出走，目前雙方只是條件尚未談妥。
【2005-04-02/聯合報/C2版/嘉義縣市新聞】
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