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記者鄭圭雯／台北報導
勞委會昨天邀請企管顧問公司溝通勞退新制的相關事宜。由於不少企管顧問公司負責人表示，坊間壽險業者以販賣商業保險教導雇主規避五年足額提撥額，是目前最常見的勞退新制亂象，因此勞委會表示，下一波將會邀請壽險業者與人力仲介業者「喝咖啡」。
由於勞退新制七月一日就要上路，不少雇主為省錢，紛紛請顧問公司獻策，但有不少是違法的建議，原本勞委會認為顧問公司這些招數，都可以在勞保局的例行稽核中無所遁形，不過卻發現越來越多的勞資爭議，就是源自於顧問公司不當的建議，主委陳菊特別在主管會報上要求一級主管與這些顧問公司進行協調，避免再衍生無端的糾紛。
不過昨天勞委會座談會上，不少企管顧問公司卻大吐苦水，認為去年六月勞退條例三讀後，坊間至少出現三百多家公司標榜解決勞退問題，素質差異頗大，但不肖業者亂建議外界卻一竿子打翻一船人，把所有顧問公司建議都當成非法的。
【2004-03-29/工商時報/04版/焦點新聞】
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