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7月以後算退職所得 月薪7.8萬以下都免稅 7月以前算薪資所得 納稅人較不利
記者孫中英／台北報導
勞退新制施行在即，若員工在7月後選擇適用新制，依舊制年資結清的退休金，應該怎麼課稅？財政部賦稅署昨天解釋，這筆退休金或年資結算金將視為「退職所得」，將依計算退職所得相關的定額免稅辦法來課稅，估計目前月薪若在7.8萬元以下，應該都免稅。
不過，如果企業在7月以前就結清年資，因為新的勞退制度還未實施，財政部建議，仍以「薪資所得」申報課徵綜所稅，但這種報稅方式較不利納稅人。
財政部賦稅署副署長游能淵說，依勞工退休金條例，在勞工退休金條例施行後，發給勞工約定結清的退休金，屬於「退職所得」，享有定額免稅優惠。
也就是說，依照勞基法規定，企業在今年7月後，可以先結清舊制年資給員工，這筆適用舊制的退休金，不會被視做「薪資所得」課稅，而是用「退職所得」課稅。
游能淵說，適用「退職所得」課稅，會對員工比較優惠，因為按照財政部去年底公布的，94年度計算退職所得定額免稅標準，「一次領取退職所得」部分已經比過去放寬。
財政部規定，今年起，一次領取退職所得領取總額在15.6萬元乘以退職服務年數，所得額為零；超過15.6萬元乘以退職服務年數的金額，未達31.2萬元乘以服務年數，以其「半數」為所得額；超過31.2萬元乘以退職服務年數，全數為所得額，須全額課稅。
游能淵表示，照上述標準，目前月薪在7.8萬元以下者，在勞退新制實施後，依舊制部分結清的退休金，是完全不用課稅的。
另外，依據勞工退休金條例第24條第1項規定，勞工年滿60歲，工作年資滿15年以上者，得請領「月退休金」，而工作年資未滿15年者，應請領「一次退休金」。游能淵表示，勞工依上開規定領取的「一次退休金」和「月退休金」，都會被視為「退職所得」課稅，課稅標準也適用上述標準。
【2005-03-24/聯合報/B3版/理財】
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