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因應適用勞退條例新制 地方財政加重 公所則希望上級補助
記者施鴻基、李蕙君、劉金清／台東報導
勞委會前天宣布，各級政府機關先前非依人事法令進用的臨時人員，7月1日起適用勞退條例。台東縣政府及鄉鎮市公所認為，會增加地方政府財政負擔，公所希望上級補助，縣政府打算遇缺不補減輕負擔。
台東縣政府目前約有180名臨時人員，財政局初估一年需增加支出1800萬元。財政局長陳金虎昨天說，地方政府財源有限，增加這筆支出當然會增加財政負擔，也會對施政預算產生排擠。為減輕財政負擔，縣府內部已有共識，將不再增加臨時人員，未來遇缺不補。
台東市公所現有30名以上的臨時人員，主任秘書張裕章表示，市公所尚未估算會增加多少支出，但已著手規劃臨時人員退休措施。去年編列預算時尚無此議，但市公所會設法克服財源問題。
成功鎮公所現有17名臨時人員，鎮公所秘書林勝政說，勢必造成地方機關財政負擔，希望中央酌予補助，否則財政早已捉襟見肘的地方機關可能會更慘。
長濱、東河、綠島等三鄉公所臨時人員都只有個位數，三個鄉公所都表示因人數不多，每月提撥金額如果只有6%，應無太大負擔，追加人事預算即可解決。
太麻里鄉公所有十多名臨時人員，鄉長陳進福說，準備先從每年基本設施維護費撥款支應。
關山鎮公所有20名臨時人員，鎮長王寵懿說，將請課長與臨時人員協調，先扣除小部分薪資作為提撥的退休金。他強調，此舉並非減臨時人員薪水，只是薪水較晚發而已。
延平鄉公所秘書蔡清德說，公所僅四名臨時公務員，鄉公所壓力不大，對於勞退新制樂觀其成。
【2005-03-17/聯合報/C2版/台東縣新聞】
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