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記者林燕翎／台北報導
勞委會調查，四成五的勞工認為電視是推廣勞退新制最有效的宣導管道，其次是公司舉辦的說明會，學歷越高者，越偏好公司舉辦的說明會。
為增進勞工對勞退新制的瞭解，勞委會調查，勞工最喜歡的宣導管道以「電視」所占比率最高，達45.6%，其次則是公司舉辦的說明會、報紙、電腦網路等。
若從教育程度分析，勞工偏好電視宣導方法的比率，高中職以下程度者達51.1%，高於專科及大學以上程度者的36.6%。若按職業別觀察，以技術工比率最高，其次是機械設備操作及體力工，而企業主管與經理人員比率最低。
調查顯示，四成七的勞工是透過電視得到勞退新制改制的資訊，其次則是報紙、周遭的人轉述、電腦網路、廣播等。
勞委會指出，電視儘管是勞工認為最有效的宣導管道，但因各行業的特性、員工工作性質不同，所以各公司自行舉辦的宣導說明會，較能貼近員工需求，而且員工提出的問題也能獲得解答。
勞委會上半年與工總、商總、中小企業協會等團體舉行200多場宣導說明會，人資部門可以先參加由政府舉行的宣導說明會，再舉行公司內部的說明會，由人資部門擔任企業的種子講師，培訓其他部門的同事擔任講師，以提高宣導效果。
【2005-03-11/經濟日報/B3版/金融新聞】
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