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企業在勞退準備帳戶有五成以上資金，才可申請
記者鄭圭雯／台北報導
因應七一勞退新制上路，勞委會主委陳菊昨天作出重大政策宣布，政院同意匡列十五億預算，以兩年為期成立「勞退專戶」，因應勞退 新制引起的衝擊，並自今年五一勞動節上路。這項措施適用範圍，訴訟補助放寬到所有勞資爭議皆可申請補助，失業補助也放寬到所有非志願性離職者都可以領取六個月生活津貼。謝揆指示，相關救濟機制必須把握「掌握時間」、「確實有效」、「安定人心」、「彌補不足」、「制裁非法解」等原則。
勞委會提供的勞工福祉保障方案，主要分為前端的宣導諮詢、中端的協助解決勞資爭議、後端生活協助三大區塊。前端諮詢服務方面，陳菊表示，原先已經開放一百線的（02-6630-6630）call-center，即日起增加為三百線，並且成立現場爭議諮詢小組，勞工只要有任何勞資爭議，歡迎來電。
勞委會並宣布放寬現行大量解雇勞工法、勞工訴訟補助目前限定二十人以上因關廠歇業被不當遣散者才可以領取訴訟補助，未來兩年，勞工個人只要有勞資糾紛，不管是被不當減薪，還是合約爭議，都可以申請訴訟補助。
勞資爭議處說，一個勞工一審補助四萬元，最多可以補助到十二萬，集體訴訟一審十萬，最高補助到三十萬，其他包括申請保全補助三萬元、申請督促程序一萬元、強制執行則為四萬元。
比較特別的是，目前失業補助限於勞基法適用範圍的勞工，未來兩年將放寬為全體勞工都能適用，不限勞基法適用的勞工也能適用。
勞委會主委陳菊昨天宣布，五十億勞退專案貸款即日起正式受理申請，預計信保可承貸額度高達六百億，企業在勞退準備帳戶有五成以上資金，才可申請。中小企業可貸放金額以五百萬元為上限，大型企業最高可貸三千萬，但貸款金額一定要馬上撥入勞退準備金帳戶內，不可以挪做他用。
政院提撥五十億元作為企業融資信用保證基金，其中三十億元由經濟部中小企業信保基金支應，另外二十億由中美基金支應，以信保保證倍數計算，可承貸額度將高達六百億元。
勞動條件處長李來希說，根據「勞工退休金專案貸款要點」，企業只要依照勞委會提供的試算軟體算出需準備勞退金，備妥五成以上的資金，就能申請貸款。不過中小企業最高只能申請貸放五百萬元，大型企業則以三千萬元為上限。
李來希特別強調，企業申請撥款一定要馬上撥入退休金的準備帳戶中，絕對不能挪為他用。貸款期限最長六年，含寬限期一年，貸款的償還方式，則是每月付息一次，一年寬限期滿後，本息按月平均攤還。
面對近日多起勞資糾紛，外界都把矛頭指向勞退新制，陳菊昨天鄭重表示，「不要把過去的錯誤視為正當！不作為當作常態」「勞退新制七月一日一定準時上路」。
【2005-03-04/工商時報/04版/焦點新聞】
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