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記者喬慧玲／台北報導
勞退新制引發失業潮？台北市勞工局就業服務中心表示，去年下半年起，申請失業給付人數呈上升趨勢，但並非僅受勞退新制影響，農曆年後民眾換工作跑道原本就多，也是主因。
另外，勞工局今年一月分處理的勞資爭議案緣由中，積欠工資有一百四十件，比九十三年同期增加四成，行業以商業、工商服務業占多數。勞工局分析，積欠工資原因有減薪或倒閉關廠，局部反映出勞退 新制的影響。
就業服務中心統計，九十三年失業給付認定人數共一千零八十三人，以北市平均每位申請人每月可領取二萬元、給付時間四個月計算，勞保局發放的金額共九億元多。去年下半年起，申請失業給付的人數小幅度提高，從上半年平均每月八百四十餘人，增長到下半年每月九百七十人；九、十一、十二月更突破千人。今年一月申請人數達一千二百一十五人，比去年同期增加二百廿七人。
頂好就業服務站長李瑞雲表示，愈接近勞退新制上路的七月一日，可預期申請失業給付的人會愈多，企業勢必採取應變，至於年初失業給付申請看似增多，原因應還包括轉換跑道高峰期，並非只受勞退新制波及。
對於申請者年齡下降，她認為，中高齡的裁員風二年前約告一段落，企業持續縮編的對象自然會轉向卅、四十歲者。
就業服務中心課長周驥民指出，台灣地區的中小企業平均壽命十三、四年，或因體質不好或缺乏遠見，原本就未規畫有員工退休金，但 勞退新制上路後，勢必要提撥退休金，預期屆時會引發關廠或先關再開、資遣等風潮，失業給付申請人數恐攀新高。
【2005-03-03/中國時報/C2版/北市新聞】
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