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胡勝正：就業安定基金是可能財源之一；勞委會並擬開放失業補助領取資格
記者呂雪彗／台北報導
謝揆上周指示經建會召集勞委會，仿高雄經驗籌措一筆失業救助基金，因應勞退新制實施，協助被不當解雇勞工三個月的薪資補貼。經建會主委 胡勝正透露，就業安定基金是可能財源之一，但勞委會目前已有失業給付及勞資爭議訴訟補貼，相關部會傾向未來從寬解釋，不限勞退新制的認定範圍，全面性檢討勞資爭議及對失業勞工的協助措施。
政院高層表示，謝揆的這套構想不必修法，原則可行，對勞工因應勞退新制重大變革有很大穩定民心作用。
胡勝正表示，目前勞委會及司法院都有協助勞工的基金，究竟是整合現有基金轉型作結構性改變，或另開創一筆失業救助基金，是研議重點。他說，高雄市籌措基金協助勞工最大特色，是成立委員會由勞工主導，如此更能快速貼近勞工需求，處理高度敏感的勞資爭議問題，因此勞工從未至高雄市府抗爭過。
財政困難，籌措財源是一大問題，胡勝正表示，就業安定基金可能是重要財源之一，未來基金規模多大，補助方式為何，認定範圍如何定義，補貼期限多久，是三個月或與失業給付六個月相同，經建會與勞委會本周起將積極進入具體方案討論，可望近日內提出向謝揆報告宣布。
記者鄭圭雯／台北報導
由於勞退新制上路後，被不當解雇的情況可能增加，失業問題恐浮現。對謝揆要求對不當遭解雇者予以救濟，勞委會表示，勞委會預計兩周內提案給行政院，預計朝放寬領取失業補助的勞工資格進行規劃，以補足現有制度不完備的缺失，該案最快五月中旬即可實施，以趕在勞退新制施行前先上路。
現行的失業給付已經給予失業勞工六個月的生活津貼，大量解雇勞工法也有提供訴訟費用的補助，不過都只限於有參加勞保的勞工，勞委會官員說，勞委會正考慮朝放寬領取失業補助勞工的資格著手。
勞委會官員表示，這個政策施行關鍵在於「錢」，勞委會正想辦法挪用預算，三月提報政院後，希望基金在五月中旬可以正式運作，但必須與主計處再協調。
【2005-02-21/工商時報/05版/綜合要聞】
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