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記者吳佳晉／台北報導
知道自己的退休金有多少嗎？九成以上的人答不出來。七月勞退新制上路，只要看薪水條，就知道老闆每個月為自己提撥了多少錢當退休金，將來就算跳槽換工作，這筆退休帳戶餘額，也會跟著跑。
過去，薪水條上面只會註明每月薪資所得、飲食或交通津貼，及預先扣繳款項如勞保費、健保費、福利金等，今年七月起，員工的薪水條上還得增列一項，由雇主每月固定提撥的項目，叫做「退休金餘額」。
「退休」對大多數員工來說，是陌生的，一般人腦中印象雖有「退休」這字眼，卻不知自己能領到多少退休金。絕大多數的人根本和退休金「無緣」。
按現行勞基法規定，勞工年滿60歲要強迫退休、年滿55歲且服務超過15年，或是服務滿25年以上，即可自願退休。
然而現實的職場狀況是，大多數的人達不到這3條件，不是做不滿 15年就離開職場，不然就是換工作頻繁，或被迫資遣。
為解決這樣的問題，七月勞退新制上路，政府規定企業主，得按月提撥固定6％的錢給員工當退休金，為讓員工一目瞭然，包括每月提撥金額多少、退休帳戶餘額有多少，都會標示在薪水條上，該拿的錢一毛也不少。
【2005-02-17/中時晚報/07版/財富人生】
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