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類別	退休金
問題	2005年薪資成長將趨於緩慢
內容	許書揚 在經歷2003及2004年景氣好轉的現象後，面對今年經濟成長趨緩，個人薪資成長方面也會趨於緩慢。 　　如前所述，包括勞退新制上路、派遣法通過、GDP成長下降、外商中高階經理人回流，以及企業委外趨勢盛行，這些因素都會導致薪資成長的緩慢。 　　展望2005年職場十大趨勢，未來工作職場將是屬於微利加上高彈性的時代，當勞資雙方彼此忠誠度都不再時，無論是企業或是個人都要保持高度彈性的心態，順應時勢，才能製造雙贏局面。
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