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記者林燕翎／台北報導
勞退金改為個人帳戶制後，勞工可以隨時查詢退休金帳戶的提繳金額，勞保局設計五大管道，包括電話語音、網路查詢等方式，讓勞工「一指」搞定退休金。
勞基法規定的舊制退休金，是由雇主根據全體員工每月薪資總額的2%至15%，提撥退休準備金到中信局的企業專戶。勞退新制實施後，雇主必須依照選擇個人帳戶制的勞工人數，幫個別勞工在勞保局開設勞工個人的專屬帳戶，並按月提繳退休金。
例如在大甲公司服務的小明，在勞退金改制前，大甲公司的老闆提撥退休準備金到中信局的大甲公司帳戶，未來當小明選擇個人帳戶制後，大甲公司的老闆必須在勞保局開設小明的帳戶。
勞保局指出，勞退金改制前，勞工根本無法查詢老闆是否提撥退休準備金，因為中信局的帳戶所有權在雇主身上，勞工無法查詢。改為個人帳戶制後，退休金帳戶的所有權屬於勞工個人，勞工就可隨時查詢雇主是否按時提繳退休金。根據勞保局規劃，未來將提供五大管道，協助勞工查詢退休帳戶的金額，包括自然人憑證、勞保局全球資訊網、勞保局電話語音、銀行往來客戶利用銀行補摺機查詢、或是勞工親自到勞保局各地的聯合服務中心查詢。
勞保局強調，退休金帳戶為勞工個人所有，為防止帳戶資料外洩，這五大規劃將以確保個人資料為首要前提，例如透過勞保局全球資訊網、或是透過勞保局電話語音查詢前，勞工必須親自到勞保局申請個人密碼後，才可查詢，確保退休金帳戶資料被詐騙集團入侵。 |
