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生意送上門 信評業樂透
記者李淑慧／台北報導
勞委會規定保險公司若要承做勞退金的年金保險，信評等級必須在一定程度以上，這迫使有意進入勞退金市場的保險業者，不得不委託評等。面對生意自動送上門，信評公司樂透，三大信評公司今年都鎖定壽險公司評等的生意。
委託評等並不便宜，信評公司表示，僅是委託本土評等，就可能要上百萬元，如果還要國際級評等，費用又更貴。在勞退金新制的推波助瀾下，估計至少有十家以上壽險公司委託評等，帶給信評公司的是千萬元以上的生意。
目前已經委託評等的壽險公司非常少，本土公司只有國泰、台灣、富邦、中信局四家。外商壽險公司的母公司，大都擁有國際評等。因此，如果按照勞委會的規定，外商壽險公司將比本土壽險公司更有機會承做年金保險。
中華信評金融機構評等分析師朱素徵表示，最近的確有不少壽險公司來詢問，但尚未公布之前，還不能透露有誰正進行評等。一般而言，保險公司如果要擁有較高的評等，需要具備以下幾項特色：
一、有一定的市場地位或市占率，或具有利基市場及利基商品。
二、銷售能力強，或配銷管道相當健全。
三、資產配置的能力強，包括投資報酬率、資產品質、流動性等。目前投資市場商品多，但保險公司的資產配置不一定很好。
四、資本水準：國內保險業者強弱差很多，有人很好，有人很薄弱。標準普爾與中華信評有一套類似風險基礎資本（RBC）的評估模式，評估保險業者的資本適足性。
除了一般的財報之外，信評公司關心的是保險公司的提存是否允當，以及經營團隊的策略。因此，信評公司必須與經營團隊談過，看看是否有新策略、新思維，才會授予評等。例如台灣人壽與國泰人壽委託評等時，信評公司的分析師都直接與台壽董事長朱炳昱、國壽董事長蔡宏圖談，瞭解領導人的策略。
信評業者說，保險公司委託評等、簽約、填問卷與相關資料、與信評公司開管理階層會議，到最後授予評等，這一串流程下來，至少要二、三個月才會有評等結果。由於勞退金新制即將在7月1日開始實施，有意委託信評的保險業者，最好在第一季就趕緊委託。 |
