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記者謝偉姝／台北報導
勞退金條例施行細則即將公告，工業總會理事長侯貞雄昨（28）日指出，勞工在新制實施的緩衝期間（前五年）若選用舊制，對企業衝擊會比較小。
侯貞雄與其他五大工商團體理事長昨天赴立法院拜見院長王金平，會後作出上述表示。
勞退新制即將在明年7月實施，雖然法律已確定，但工商團體正在關注勞委會陸續出爐的勞退金條例相關子法，尋求轉圜空間。另有一說是，也有企業冀望新任立法委員上任後，能尋求翻案的可能性。
一位工商團體人士表示，強調福利制度的一些歐洲國家，例如德國，一度保障勞工的工時制度，現也因為經濟因素，將工時限制放寬，台灣現在正是走在歐洲國家過去的路子。該位企業負責人說：「但由於勞退新制法律已定，加上勞工的選票多過於企業主選票、也不願被人家講成是奸商，現階段只能邊走邊看再說。」
工商界指出，依據勞退新制，勞工可以在實施第一階段的五年緩衝期中，自行選擇適用舊制還是新制，選擇權在勞工手中，舊制勞退準備金是提存到企業位於中央信託局的勞退專戶中，新制則是勞工自己的專戶。
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