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勞退新制明年中即將上路，各家壽險公司目前也都積極準備搶占市場，除了台灣人壽成立企業福利部專攻退休金市場外，國泰人壽也已評估，利變年金將是最適合勞工退休金的商品，各家壽險公司除了要爭取承做勞工年金外，也希望成為勞保局委外代操的金融機構。
財政部保險司已宣布，只是要壽險公司送審「團體年金」，將視為新型態商品，審查時間從九十天縮短到六十天，以鼓勵業者多推出此類商品；保險司長魏寶生也認為，勞工退休金及團險商品將是壽險公司可以開發的新市場，鼓勵業者從中尋找利基及發揮創意。
由於勞退新制要求勞工個人帳戶，及報酬率不得低於本地銀行的定存利率，因此國壽商品部評估，目前依分紅利率（即四行庫定存利率）加碼的利變型年金，即由保險公司保障最低收益，宣告利率又可比定存利率稍稍高一些，會比投資型保單、傳統年金等符合退休新制的要求。
國壽表示，仍必須等勞退條例的相關子法公布後，確定保險人資格、收支、契約轉換等相關問題後，才可能進一步設計商品；但國壽也希望能爭取勞退第一制資金操作權，即勞保局負責保管的退休金將可委由金融機構操作或投資相關商品，國壽也看好這部分的商機。
至於其他保險公司，有些打算先從自身關係企業設計商品，有些打算推出年金保單，搭配企業專屬年金屋等，希望能搶占未來台灣的退休、老年商品市場。 |
