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逾四成勞工選擇年金保險制
記者林燕翎／台北報導
保險業者摩拳擦掌準備爭食年金保險商機，根據勞委會調查，43.3%服務於200人以上事業單位的勞工將選擇年金保險制，其中以金融保險業勞工意願最高，近六成金融保險業勞工有意選擇年金保險制，享受保險業者提供的多元理財工具。
新制勞退金包括個人帳戶制、年金保險制，受僱於200人以上企業勞工，可選擇年金保險制，由保險公司設計年金保單，雇主每月提繳工資的6%，作為年金保險保費。
根據勞委會調查，43.3%服務於200人以上事業單位的勞工，將選擇年金保險制，26.9%的勞工不會選擇年金保險制，反應勞工對年金保險制抱持高度興趣。
若從行業分析，金融保險業勞工意願最高、其次則是營造業、運輸倉儲通信業，近六成金融保險業勞工將選擇年金保險制，主要是看中保險公司除了年金保單外，將提供多元理財工具，針對勞工個人需求，滿足個人退休生活。
就年齡分析，24歲以下勞工最支持年金保險制，超過半數勞工將選擇這項制度；工作年資越淺的勞工，越支持年金保險制，近四成八工作年資兩年以下的上班族，將選擇年金保險制。
若從地區分析，北部選擇年金保險的勞工比率達43.29%、中部地區比率達48.98%、南部地區為40%、東部地區達37.5%。
【2004-12-06/經濟日報/b3版/創新金融
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