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面對國內生產製造成本節節上升，大陸等廉價產品搶灘，及國內明年將實施勞退新制，台灣中小企業界存活壓力加重。對此台灣省商業會理事長張平沼呼籲政府，應將中小企業勞退金提撥差額的補足期限，從六年再展延到八至十年，以免勞資雙輸，以下是訪談摘要：
記者問：台灣經濟前景為何？企業界經營環境為何？
張平沼答：健保有意再調漲、各種原物料價格持續上揚，在在是台灣經濟一大挑戰，如果無法儘速度過，台灣經濟將會衰退，尤其目前，台灣商品製造成本，僅比日本低，很難再與鄰近大陸、泰國、韓國、馬來西亞、越南等地競爭，因此，台灣企業界赴大陸，是在尋找生產基地，不同於歐美企業是在架構其通路。
政府推動社會福利，商業界並非持反對立場，可是前提是，工商界要負擔的起，以補足過去不足六％的勞退金提撥差額，初估這差額缺口總共達六千億餘元，平均每年缺口高達一千億餘元，這是中小企業所無法負荷的。
建議該勞退新制由財務健全的大企業先作起，至於中小企業，則放寬六年補足的限期，延至八年甚至是十年。只要企業界願意作，一定要給予更長緩衝期，如果逼企業不得已關閉，徒增更多的失業問題，如何讓勞資雙方生存下來，才是當務之急。
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