| 內容 |
記者謝偉姝／台北報導
商業總會昨（13）日以實際行動，透過會員大會，通過建議政府暫緩實施勞退新制一年。商總希望行政院延到民國95年實施，同時對於財力不足的企業，也應延長強制提足退休金的期間，或給予融資，協助度過難關。
立法院6月三讀通過勞退金條例，規定自公布後一年實施。依據時間表，明年7月起，資方就得每個月提撥員工薪資總額6%為勞退金，適用舊制員工的退休準備金，則要在五年內提足。針對這項政策，商總希望有更多的緩衝期間。
勞退新制通過以來，不時可見工商團體提出意見。商總昨天由汽車貨運公會以臨時動議方式，提出「新制勞退金條例延後一年實施」建議，會員無異議通過；工總也曾向政府反映，希望給予較多的緩衝期。顯示工商團體對於已通過的勞退新制，仍在尋求與政府協商延緩實施的可能性。
商總的理由是，政府政策企業雖應樂於配合，但企業在實際執行面仍遇多項難題，且勞退金條例雖然通過，施行細則遲未公布，企業難以因應，如果政府貿然實施，恐將使眾多企業關門倒閉，影響整體經濟。
商總建議，勞退新制暫緩一年實施，政府應該舉辦宣導說明會，務使企業了解新制內容，另對於財力不足企業，應提出補救措施，延緩舊制須在五年內提足退休準備金的強制規定，或者對於財力不足的企業，提供融資，因應度過提存退休金大筆支出難關。
業者指出，政府實施勞退新制，將對勞工人數多、員工平均年資高，且未曾提撥或提撥嚴重不足的企業衝擊最大。 |
