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陳一姍/台北報導
針對明年七月勞退新制，保險公司可推出年金保險，收益率必須保證兩年期定存利率。勞委會已同意金管會的建議，年金保險可以設定解約的閉鎖期，收益部分也將以平均收益計算。
在「勞退新制下金融保險業之機會與挑戰」研討會中，多位學者與保險業者表示，雖然勞退新制有政府的「個人帳戶制」與保險公司的「年金保險制」兩種。但因為年金保險跟個人帳戶一樣，必須保證收益率高於兩年期定存，導致保險公司投資操作與設計商品上的困難。
金管會保險局局長魏寶生表示，勞委會已經接受建議，在收益率上，不會要求壽險公司每一年收益率都要達到二年期定存；而是採計投保日起到離職解約或退休提領，這一段時間的平均收益率。此外，年金保險也將可設定解約的閉鎖期。兩項措施相加，將可提高保險業者設計年金產品、投資收益的彈性。
舉例來說，在兩百人以上公司服務的某甲，公司幫他買了一個年金保險，保險規定閉鎖期為五年不得解約。某甲在第三年離職，轉到中小企業只能選個人帳戶。
但因為閉鎖期規定，這契約還是不能解除，之前二年公司替某甲提撥的錢會繼續留在保險公司裡。五年一到，這筆錢就會轉到某甲的個人帳戶。保險公司只需保證這五年內平均收益，高於兩年期定存。 |
