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中央社
勞工退休金新制通過個人帳戶制與年金保險雙軌制，根據行政院勞工委員會推估，目前有兩千七百多家企業，約七十萬勞工適用年金保險制度，為確保選擇年金保險的勞工權益，勞委會已請財政部保險司研提一套年金保險準則。
根據勞工退休金條例，僱用勞工人數兩百人以上的事業單位，經工會同意，或二分之一以上勞工同意，且有半數以上勞工選擇參加，就可投保符合保險法規定的年金保險，不需為勞工設立退休金專戶。
條例中同時規定，年金保險的保險契約平均收益率，不得低於當地銀行兩年期的定期存款利率。
根據勞委會評估，七十萬名適用年金保險的勞工，如果以平均薪資三萬四千元計算，每月雇主提繳百分之六的退休金，一個月最多約有十四億元的提撥金額，可供保險公司爭取，但在競爭的結果下，保險業者也必須提出較優惠的條件，才能吸引到保單。
勞委會表示，已與相關單位積極研擬年金保險準則，包括：承辦年金保險業務保險公司的條件、保單內容等，以確保勞工權益。
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