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【記者陳素玲／台北報導】
勞保局表示，勞工退休金條例第二十四條之一規定，勞工領取續提退休金，一年以一次為限。也就是說，如果勞工年滿六十歲後領走勞退新制帳戶的退休金，但仍持續工作，且雇主再提撥退休金，也就是個人退休帳戶持續有錢提撥進來，勞工可以隨時再領走，只是與前次提領時間必須間隔一年，也就是第三筆退休金只能一年領一次，不是隨提隨領。
以個案雲玲為例，她的同事有人已經去領走退休帳戶新累積的退休金，但她還沒去領。其實她也可以選擇領走，也可以繼續放在帳戶，分配基金收益，等她想領隨時可以領。
實務上，很多人都以為領了勞保老年給付後，就沒有退休金了，但勞保局表示，其實受僱勞工退休金至少有兩筆，一筆是勞保老年給付，另外一筆是勞退（又分為勞退舊制與勞退新制）。也就是說，勞工若領了勞保老年給付（或年金），一定要記得還有勞退。
勞工即使領了勞保、勞退，要記得無論多老，只要繼續投入職場，而且是適用勞基法的公司，雇主還是要按月提撥新制退休金，可再累積第三筆退休金。
勞保局數據顯示，像雲玲這樣六十歲以上領第三筆退休金的高齡勞工的確愈來愈多。
令人驚訝的是，從去年一點八萬名續領退休金的高齡勞工年齡分布發現，六十五至六十九歲有八五三九人，七十至七十九歲高達二三三五人，八十至八十九歲還有九十三人，還有兩位是九十歲以上。 |
