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類別 退休金
問題 勞退18萬人疑似低報 勞保局7月起「逕調」
內容 【記者黃邦平/台北報導】

勞動部勞工保險局比對去年財稅薪資資料檔案,決定將「逕調」勞工保險、就業保險3萬餘家投保薪資單位、13萬餘人保費,預估每月可增加收入6000餘萬元;同時也會通知逕調新制勞工退休金4萬餘家提繳單位、18萬餘人提繳工資,預估每月可增加提繳退休金9000餘萬元;如果被逕調的單位不服,可儘速申覆。

勞保局比對財稅資料,決定逕調18萬人勞退提繳工資,估計每月可增加退休金9000多萬元。照片內人物與新聞無關。(資料照,記者黃邦平攝)
勞保局比對財稅資料,決定逕調18萬人勞退提繳工資,估計每月可增加退休金9000多萬元。照片內人物與新聞無關。(資料照,記者黃邦平攝)
勞保局退休金組長李靜韻表示,經與財政部密集聯繫,取得105年財稅薪資臨時所得資料檔案,比對勞保投保薪資和勞退提繳薪資,若出現明顯差距,就會逕行調整,希望更貼近勞工的實際薪資,主動防堵「高薪低報」。

不過,即使是取用財稅資料,仍可能並非正確的投保薪資或提繳工資;李靜韻說,因為最新的財稅資料也是去年的所得資料,可能已經與目前的薪資不同,另一方面,財稅資料中還包含了紅利、三節獎金,但這部分都不是勞動基準法定義的工資,這些誤差可在投保單位或提繳單位接獲逕調通知後30日內,檢具佐證資料寄送勞保局更正。

勞保局納保組長劉金娃指出,除了專案逕調,勞保局每年也針對特定目標進行專案查核,例如投保薪資可能明顯低於同業,今年就發現1萬1936家,另一種是連續3年被勞保局逕調後又申覆調低,今年也有7397家,合計2萬多家,都列入今年主動專案查核的對象。

高薪低報依法都會處罰,低報勞保要處罰保險費4倍,就保罰10倍,若低報勞退可罰款5000元至2萬5000元,去年約罰了5000多件,罰款達8740萬元。
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