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監察院會今天通過針對新公布施行的「政務人員退職撫卹條例」聲請釋憲，以釐清受六年保障任期的部分監委是否可領月退酬勞金的問題。
監察院指出，為了處理政務人員適用新公布施行「政務人員退職撫卹條例」，有關受任期保障的政務人員於新條例施行前、後接續政務人員年資合計十五年者，應保障支領月退酬勞金權益。
監察院副秘書長陳吉雄指出，銓敘部認為，依照政務人員退撫新制，監察院的見解與銓敘部的見解產生歧異，因此決定依司法院大法官審理案件法第五條第一項第一款聲請釋憲，謀求補救，希望維護部分監委的應有權益。
部分監委主張，退撫新制法律公布施行，導致政務人員跨新制施行前、後累計年資雖達十五年，但仍僅能領取離職儲金，有違法律信賴保護原則，希望銓敘部能研擬相關因應方案，給全國有相同遭遇的政務人員適當合理的保障。
銓敘部主管官員則指出，依照舊制，即今年一月一日新法施行前，政務人員年資累計達十五年以上即可領取月退酬勞金，但新制自公布施行開始，取消政務人員領取月退酬勞金，全部改為一次領取離職儲金。
官員表示，如果政務人員舊制年資未滿十五年，可以併計舊制的常任文官職年資，依照舊制合計超過十五年，仍然可以選擇領取月退酬勞金。如果沒有常任文官年資，且舊制政務人員年資未滿十五年，則舊制年資保留，依照舊制發給「退職酬勞金」，新制施行後的年資，則依新制發給「離職儲金」。
銓敘部說，依舊制的政務人員退職酬勞金給與條例，服務滿十五年，可選擇領取月退酬勞金。退撫新制「政務人員退職撫卹條例」規定，九十三年一月一日以後的年資，僅能領取離職儲金。立法院立法過程刪除過渡條款，主要目的希望在時間點清楚切割，取消過去政務人員離退後可選擇常任文官專屬的月退俸制度。 930914
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