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【陳瑄喻、魏怡嘉／台北報導】
長期照護保險法草案預計月底送行政院審議，草案中要求雇主負擔保費6成，工商團體炮火全開，認為政府將社福政策財源往企業身上丟，「政府開支票要企業來買單，這合理嗎？」
長照保險法預計民國106年上路，衛生福利部上周召開「長照保險財務規畫相關事宜會議」，會中工商團體主張政府應負擔4成、被保險人3成、雇主3成，與政府規畫的企業負擔6成、被保險人3成、政府１成落差甚大。
質問政府做了什麼？
「勞保年金、二代健保、基本工資政府都要企業承擔，那政府為企業做了什麼？」全國商業總會理事長賴正鎰直言，台灣政府內閣汰換率過高，也沒有替企業打造合適的生存環境，在這競爭激烈的國際市場中，台灣的企業如何再創獲利新高？
賴正鎰表示，每逢選舉時刻，政府總是端出政策牛肉討好勞工，但卻不為企業找其他出路，在獲利有限的前提下，又要吞下政府要求的社福支出，哪來的錢幫公司內優秀的員工加薪。
應會壓縮加薪幅度
全國工業總會祕書長蔡練生表示，長照保險政策屬社會福利，政府應提高負擔比率，付出更多心力照顧失能民眾，怎麼讓多數責任加在雇主身上。
蔡練生直言，無論是基本工資、獲利狀況，在在考驗雇主的負擔能力，若再加上長照保險，「恐對員工的加薪幅度，也會受到一定程度的限縮」。
楊志良強調企業責任
長照起草規畫委員、前衛生署長楊志良表示，政府財政困難是事實，所以長照的財源必需要多方去開拓，像是金融交易稅等，有錢的人能多交一點，但現在長照法開辦迫在眉捷，企業有其應負的社會責任。
再者，台灣政府對企業的課稅一直都偏低，企業多負擔一點無可厚非，且根據健保法的規定，政府必需要付到健保總支出的1/3，長照也將比照，所以政府出的錢並非只有表面的1成而已。 |
