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勞工退休金新制明年七月上路，根據勞工退休金條例施行細則草案，勞雇雙方可依勞工退休金條例規定，結清工作年資，勞工領取的結算金可帶走，或移入勞保局或年金保險的個人專戶。
勞委會表示，為鼓勵勞雇結清年資，勞工可自願將結算金移入勞保局或年金保險的個人專戶，以備老年之用，舊制年資可以累積到新制中，不過結算金一旦移入後，如果不是符合領取退休金要件，不得領回。
草案同時規定，勞工離職後再就業，為避免勞工同時擁有個人退休金專戶及年金保險契約，勞工適用的退休金制度改變時，得選擇繼續保留已提存的個人專戶，或一次將個人退休金專戶的本金、收益，移轉至年金保險契約，或將年金保險契約的保單價值準備金移轉至個人退休金專戶。
實施年金保險的事業單位勞工，可以變更原來選擇的退休金制度，這項變更一年以一次為限。
另外，考量公平性與歧視待遇問題，勞委會表示，如果雇主提撥的退休金超過百分之六，必須要一視同仁，不可有差別待遇。 |
