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《熱線信箱》
員工未投勞保 可向勞保局申訴
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屏東縣九如鄉江姓讀者來電：我在九如鄉一家食品工廠工作，工廠雇用10多名員工，但沒有為員工投保勞工保險，而是請員工加入其他工會投保，我之前曾在別的工廠工作，工廠關廠才到這家食品工廠，以後不知可否領勞保老年給付？
記者訪查：江姓讀者之前在一家工廠工作15年，後來這家工廠因故關廠停業，工廠負責人有為員工投勞保。之後他再到九如的食品廠工作，一直沒有投保勞保，直到6年前，廠方要員工加入營造工會投保，他很擔心以後領不到退休金，權益受損。
勞保局屏東聯絡處答覆：江姓員工之前投保的15年的年資會繼續計算，工廠雖倒閉，但不影響他投保權益，中斷投保之後，再加保的6年年資也可合併計算。
社會局勞資關係課答覆：公司或工廠員工超過5人，負責人未替員工投保勞保，違法勞工保險法，員工可向勞保局申訴，或向勞資關係課申請勞資糾紛調解。
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