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勞退新制上路4年多，明年7月就滿5年，勞委會勞保局清查發現，仍有部分勞工往生後，遺屬不知其仍有勞退專戶的退休金尚未請領，面對5年請求權時效即將到期，勞保局呼籲若有具勞工身分的親屬在94年7月後往生，可向勞保局查詢是否有勞退專戶裡的金額尚未請領，以免權益受損。
勞保局表示，勞退新制自94年7月起實施，適用新制者，由雇主按月提撥薪資的6%存入勞工退休金個人專戶，勞工若往生後，其遺屬或遺囑指定請領人應於勞工死亡5年內向勞保局請領其個人勞退專戶之退休金。依照勞退條例規定，退休金請求權自得請領之日起，因5年間不行使而消滅，也就是說，如果勞工遺屬或指定請領人未在5年內領回專戶內退休金，就失去請領資格。 勞保局表示，94年死亡的勞工，到明年7月1日將陸續滿5年，將是首批請求權時效可能失效的對象，勞保局自96年就先針對94年過世，並且領取勞保死亡給付的勞工進行比對，清查勞工是否有退休專戶未結清，然後陸續發函通知家屬前來申請。不過，由於這幾年詐騙集團猖獗，很多家屬接到通知公文，誤以為是詐騙集團，因此至今仍有700多個死亡勞工的勞退專戶尚有金額。
勞保局表示，若是勞工遺屬對於親人是否遺有勞工退休專戶，存有疑問，可以攜帶足以證明親屬關係的證件 (如戶籍謄本)到勞保局各辦事處臨櫃查詢，一旦確認仍有退休金尚未領取，就可以辦理申領。 至於遺屬請領順序，根據勞退條例第27條規定，若是已婚身分，則是配偶及子女優先，然後依序是父母、祖父母、孫子女、兄弟姐妹；當事人若未婚，則由父母優先請領，然後是祖父母、孫子女、兄弟姐妹。
勞保局表示，該局通函的公文都是以掛號通知，其中會載明專戶金額，如果家屬收到通知公文仍有疑慮，對公文上的連絡電話也不放心，則可以直接撥打104專線查詢勞保局總機，然後轉接分機5099詢問詳情。
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