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問：
劉小姐才剛辭去原有工作後，打算在家接案工作，也就是一般所謂的「SOHO族」。劉小姐原本工作時在公司投勞保，投保薪資是最高的4萬3900元，現在可以繼續投保嗎？還是必須投保國民年金？ 如果改到職業工會加保，投保薪資是否會受影響？
另外，劉小姐的妹妹也在家裡幫忙接案，可否一起加保？以後勞保年金會受影響嗎？劉小妹今年才剛從學校畢業，過去並無勞保資歷，現在幫姐姐工作，投勞保之後，以後勞保老年給付的規定為何？
答：
劉小姐自己在家裡工作，如果沒有僱用員工，法律上是稱為「自營作業者」，「SOHO族」應屬俗稱。如果劉小姐在家自營作業，就可以到職業工會辦理加保，不是投保國民年金，除非劉小姐屬於失業族，才是改投國民年金。
至於到職業工會的投保薪資，原則上在職業工會加保者，職業工會會以該行業的「眾數投保薪資」加保，例如若該行業最多人的投保薪資是3萬2千元，則劉小姐就得以3萬2千元為投保薪資，除非劉小姐可以拿出收入證明，就可以較高投保薪資加保。
劉小姐未來的勞保年資，原則上不會有影響，亦即劉小姐原有工作年資將可與在職業工會加保年資合計，例如原有7年勞保年資，在職業工會加保4年，總計11年，不會中斷。等到劉小姐退休後，若勞保年資合計15年以上，則可以選擇領一次金或年金；若是年資15年以下，則只能領一次金。
劉小姐的妹妹也幫劉小姐，如何加保，要看劉小姐是否給付薪資。如果劉小姐給付薪資，就屬於「僱傭關係」，若兩人要投保，必須自己成立投保單位，兩人以該單位為投保單位，不能到職業工會加保。不過，若劉小姐未給付薪資，則劉小妹就不屬員工，也不能到職業工會加保。
劉小妹今年才畢業，還不具投保身分，根據勞保年金新制規定，今年7月17日以後才進入職場，加保勞保者，未來老年給付方式沒有選擇權，也就是年資15年以上，按月領年金；年資未滿15年，則只能領一次金。以劉小妹狀況，如果現在才投保，屬於新投保勞工，未來退休後領老年給付，就必須根據上述領取。
聯合晚報/A8 2008/12/3 記者陳素玲 |
